Depuis la publication de la loi suspendant l’application de certaines mesures de la réforme des retraites de 2023, plusieurs règles qui devaient évoluer sont temporairement modifiées ou gelées pour certaines générations d’actifs. Cela concerne notamment l’âge légal de départ à la retraite et la durée de cotisation requise pour obtenir une pension à taux plein.
Qu'est-ce que la suspension signifie concrètement ?
La suspension concerne les ajustements progressifs qui avaient été prévus dans la réforme de 2023, dont :
l’augmentation de l’âge légal de départ,
l’allongement de la durée de cotisation nécessaire pour toucher une pension à taux plein.
Avec la suspension, pour certaines générations, les règles restent moins sévères qu’elles l’auraient été si la réforme s’était appliquée normalement.
Qui est concerné et comment ?
Les mesures de suspension produisent des effets différents selon les années de naissance, notamment pour les générations nées autour du milieu des années 1960. Voici les principales dispositions telles qu’elles ont été rendues disponibles dans le texte actuellement discuté :
Naissance | Âge | Trimestres (taux plein) | ||
| Avant 01/09/2026 | Dès 01/09/2026 | Avant 01/09/2026 | Dès 01/09/2026 |
1955, 1956, 1957 | 62 ans | 62 ans | 166 | 166 |
1958, 1959, 1960 | 62 ans | 62 ans | 167 | 167 |
Janvier à août 1961 | 62 ans | 62 ans | 168 | 168 |
Septembre à décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 62 ans et 3 mois | 169 | 169 |
1962 | 62 ans et 6 mois | 62 ans et 6 mois | 169 | 169 |
1963 | 62 ans et 9 mois | 62 ans et 9 mois | 170 | 170 |
1964 | 63 ans | 62 ans et 9 mois | 171 | 170 |
Janvier à mars 1965 | 63 ans et 3 mois | 62 ans et 9 mois | 172 | 170 |
Avril à décembre 1965 | 63 ans et 3 mois | 63 ans | 172 | 171 |
1966 | 63 ans et 6 mois | 63 ans et 3 mois | 172 | 172 |
1967 | 63 ans et 9 mois | 63 ans et 6 mois | 172 | 172 |
1968 | 64 ans | 63 ans et 9 mois | 172 | 172 |
1969 et après | 64 ans | 64 ans | 172 | 172 |
Points de vigilance
→ La suspension n’est pas une suppression définitive
La suspension reporte ou aménage temporairement certaines mesures de la réforme de 2023. Elle ne constitue pas une abrogation permanente du principe d’évolution vers un âge légal plus élevé.
→ Restez attentif aux spécificités de votre situation
Même avec la suspension, certains éléments restent déterminants pour votre retraite : durée de cotisation, trimestres validés, départ anticipé ou rachat de trimestres. Chaque situation est différente, et la suspension ne modifie pas vos droits acquis : elle impacte seulement les règles futures. Il est donc essentiel de vérifier vos droits et planifier vos choix en fonction de votre carrière réelle.
Comment intégrer ces changements dans la préparation de votre retraite ?
Voici les actions concrètes à entreprendre en tant qu’assuré :
✅ Mettre à jour vos simulations
Utilisez un simulateur (par exemple celui de L’Assurance retraite) en tenant compte des règles actualisées pour votre génération. Cela permet de projeter précisément :
votre âge optimal de départ,
vos droits acquis,
vos trimestres manquants.
✅ Vérifier votre relevé de carrière
Même avec des règles plus favorables, une erreur de carrière ou des trimestres non comptabilisés peuvent réduire votre pension. Un contrôle et une correction anticipés sont essentiels.
✅ Anticiper les décisions irréversibles
Certaines démarches — comme le rachat de trimestres, la choix de date de liquidation ou une demande de départ anticipé — sont définitives. Il est préférable de les planifier sur la base des règles actuelles et documentées, pas sur des projections incertaines.
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