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Retraite des salariés

Votre relevé de carrière est-il vraiment juste ?

Pour la retraite des salariés, chaque étape compte, car un changement d’employeur, une période de chômage, un congé maternité ou un séjour à l’étranger peuvent laisser un oubli sur le relevé. C’est pourquoi nous le passons au peigne fin, faisons corriger les erreurs et calculons votre meilleure date de départ.

En visio partout en France, mais aussi sur place en Bretagne et en Normandie

Les oublis les plus fréquentssur un relevé de salarié
  • Service militaire non reportétrimestres
  • Périodes de chômage incomplètestrimestres
  • Trimestres pour enfants manquantsmajoration
  • Salaire d'une année absentmontant
  • Points Agirc-Arrco non reportéscomplémentaire
  • Emploi à l'étranger oubliétrimestres

9 sur 10

des dossiers que nous analysons contiennent au moins une erreur.

2 régimes

à vérifier pour un salarié du privé (régime de base et régime complémentaire Agirc-Arrco).

5 ans

avant le départ : c’est alors le bon moment pour faire le point sur sa carrière et sa future retraite.

Ce que nous vérifions

Retraite des salariés : six points que nous contrôlons

01

Chaque trimestre, année par année

Vos salaires déclarés sont d’abord confrontés aux trimestres validés, employeur par employeur.

02

Les périodes assimilées

Chômage, maladie, maternité, service militaire : elles comptent, mais à condition d’être reportées.

03

Les trimestres pour enfants

Majorations pour naissance, adoption et éducation : elles sont pourtant souvent incomplètes sur les relevés.

04

Vos points Agirc-Arrco

La retraite complémentaire a son propre relevé, avec ses propres oublis. Nous le vérifions donc à part.

05

Le départ anticipé

En cas de carrière longue, nous vérifions si vous pouvez partir plus tôt, et à quelle date.

06

Les options de fin de carrière

Rachat de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite : tout est ainsi chiffré pour votre cas.

Le déroulé

La retraite des salariés, du premier échange au premier versement

1

Premier échange

D’abord, nous faisons le point sur votre parcours, vos objectifs et votre calendrier.

2

Analyse de carrière

Ensuite, les relevés de toutes vos caisses sont vérifiés ligne par ligne.

3

Régularisations

Puis nous montons les demandes de correction auprès des caisses et suivons les réponses.

4

Projections

Nous calculons alors vos pensions selon plusieurs âges de départ.

5

Liquidation

Enfin, si vous le souhaitez, nous déposons vos demandes et vérifions les montants versés.

Pour les salariés

Retraite des salariés : Bilan Essentiel, Confort ou Expert selon votre carrière

  • Entretien individuel de découverte
  • Analyse de la carrière avec repérage des irrégularités
  • Accompagnement des demandes de régularisation
  • Projection de vos pensions selon plusieurs âges de départ
  • Rachat de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite étudiés
Estelle Foucher, fondatrice de PrépaRetraite, accompagne la retraite des salariés du privé

Qui vous accompagne

Estelle FOUCHER

Fondatrice de PrépaRetraite

Diplômée d’un double Master en Comptabilité et Gestion de Patrimoine, et forte de cinq années d’expérience en expertise retraite.

Vous avez ainsi un seul interlocuteur, du premier échange à la liquidation.

Voir son profil LinkedIn

Questions fréquentes

La retraite des salariés en questions

Où trouver mon relevé de carrière ?

Sur info-retraite.fr, en vous connectant par exemple avec FranceConnect. Il regroupe ainsi l'ensemble de vos régimes.

Puis-je corriger moi-même mon relevé ?

Oui, une demande de correction peut d'ailleurs se faire en ligne. Toutefois, nous la préparons avec les justificatifs quand le dossier est complexe ou que la caisse tarde à répondre.

Suis-je concerné par la carrière longue ?

Cela dépend notamment de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de votre durée d'assurance. Nous vérifions donc les conditions et chiffrons la date de départ possible.

Quand faire un bilan retraite ?

Idéalement cinq ans avant le départ envisagé, voire plus tôt, car il reste alors du temps pour corriger et choisir. Notre bilan retraite personnalisé détaille d'ailleurs la démarche.

Un trimestre oublié, c'est une pension plus faible à vie.

Un premier échange afin de savoir si votre relevé mérite d’être vérifié.

Vous pouvez aussi appeler le 06 87 06 15 45.